第185章 儿子不怕爸爸来了-《穿成孩子妈奋斗成赢家》


    第(2/3)页

    潘风便以为这孩子是求职者的,所以才敢这样粗鲁对待。

    此刻他冷汗直流,人事经理是自己的顶头上司,对方若是做什么小动作弄他太容易了!

    “经理,对不起,我不知道这是您家小孩,刚刚他动我电脑,里头有重要文件我一着急……”

    潘风满脸局促搓着手地解释。

    在人事部,潘风的性格属于风风火火见人说人话,见鬼说鬼话那种。

    这种性格放在人事部不算大毛病,人事经理对潘风没有什么喜恶。

    苏楊摔倒在地,肯定是潘风动手的,成年人对一个孩子能如此狠心,便是品行问题了。

    特别是现在对方没有一丝关心小孩安危,只顾着自己开脱,人事经理虽然年纪没大潘风多少,但他的经历要比同龄人多得多。

    人事经理看得出来,潘风看似在忏悔,实际眼眸深处有几分不服气在,他觉得自己没有错。

    “你是人事部组长,你所经手的文件我的电脑全部有备案,再往上重要的文件你也接触不到,电脑里有什么重要内容能让你像失心疯一样,对小孩子下这么重的手!”

    人事经理脸色微怒,一些熊孩子是该收拾,但潘风解释来去只说了小孩子碰他电脑,说明苏楊便没做其他过分的事情,不然潘风肯定会说。

    仅是因为碰了电脑,就对一个孩子如此重手,他有理由怀疑潘风脾气不稳定且有暴力倾向。

    “经理,您不能因为是您家孩子就说这种话,我经手的文件很多交到您手里都是有时效性的,如果您孩子将我的文件弄没了,我交不上,上头再跟您催,这不是很耽误事么,然后责任到头来都在我身上。”

    潘风开始破罐破摔,他心中突然萌生出一个想法——拉人事经理下台。

    简氏集团不是个会轻易开除人的公司,便是上司开除下属也要有足够的理由,然后向上递交得到审批才行。

    若是自己在这事上营造出人事经理公私不分的情况,到时候闹起来上头必然对人事经理颇有微词,毕竟身为管理人员带孩子来公司,还扰乱员工的工作进度,本就是一件影响不好的事情。

    人事经理的位置不稳了,他不就有上升的空间了么?

    潘风知道自己不可能一次就将对方扳倒,但已经得罪了人事经理,索性就得罪彻底!
    第(2/3)页